第32期 経営指針成文化セミナー 修了のご報告
令和8年1月17日、
千葉県中小企業家同友会主催
第32期 経営指針成文化セミナーの修了式を迎えました。
4月から1月までの約10か月間。
この期間は、経営のノウハウを学ぶだけでなく、
「会社とは何か」「何のために存在するのか」
その本質を問い続ける時間でした。
同期34名の経営者と共に、悩み、考え、言葉にし、
自社の在り方と真正面から向き合った日々は、
非常に濃く、かけがえのない経験となりました。
目次
ウォルテックの経営理念について
セミナーを通じて、
ウォルテック株式会社の経営理念を改めて言語化しました。
経営理念
『挑戦が地域の明日を創る』
変化を恐れず挑み続けること、
そしてその挑戦が、地域にとって意味ある価値となること。
この想いを、この理念に込めています。
修了はゴールではなく、新たなスタート
理念は、掲げるための言葉ではなく、
日々の判断や行動の「基準」であるべきものだと考えています。
今回のセミナー修了はゴールではなく、
ここからが本当のスタートです。
学びを実践に落とし込み、
地域に必要とされ、信頼され続ける会社であるために、
これからも一歩一歩、挑戦を重ねてまいります。
今後とも、ウォルテック株式会社をよろしくお願いいたします。
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